Парламент Азербайджана принял в первом чтении поправки, направленные на устранение гендерной дискриминации в оплате труда.
Как сообщает Report, проект рассмотрен на пленарном заседании Милли Меджлиса.
Документ предусматривает изменения в Трудовой кодекс и закон «О гарантиях гендерного равенства». Работодателей обяжут обеспечивать равную оплату труда независимо от пола за одинаковую или за работу равной ценности.
Критерии равноценности включают условия труда, характер трудовой функции и тарифно-квалификационные характеристики, закрепленные в действующих справочниках.
Необходимость поправок обоснована международными обязательствами Азербайджана, в том числе Конвенцией №100 Международной организации труда и Европейской социальной хартией, которые требуют равной оплаты за труд равной ценности. В действующем законодательстве этот принцип ограничен рамками «одинаковой или аналогичной работы».
Законопроект также уточняет нормы о равной оплате, включая заработную плату, премии и другие стимулирующие выплаты для работников с одинаковой квалификацией, условиями труда и ценностью выполняемой работы.
