Azərbaycanda işə qəbul prosesində tez-tez qarşılaşılan tanışlıq amili, işə qəbulda ədalətin və bərabərliyin pozulmasına səbəb olur. Bu mövzuda aparılan araşdırma, real iş elanları və namizədlərin müsahibə təcrübələrini müqayisə edir. Saxta müsahibə rəy protokolları üzə çıxarılır və bu sahədə neytral ekspert rəyləri toplanır.