Müasir gənclər getdikcə təkliyi seçir, lakin bu həyat tərzi uğurlu karyera üçün ciddi maneəyə çevrilə bilər.
ÖlkÉ™.az xÉ™bÉ™r verir ki, bu barÉ™dÉ™ "The Independent" nəşrindÉ™ dÉ™rc olunan materialda "tanışlıq resessiyası”nın iÅŸ proseslÉ™rinÉ™ tÉ™siri tÉ™hlil edilir.
Təəccübləndirən rəqəmlər
Ailə Araşdırmaları İnstitutunun təhlili göstərir ki, gənc qadınların 74%-i və kişilərin 64%-i son bir ildə demək olar ki, görüşlərə getməyib.
Eyni zamanda, Amerika HÉ™yatı SorÄŸusu MÉ™rkÉ™zinin apardığı araÅŸdırmaya görÉ™, Z nÉ™slinin nümayÉ™ndÉ™lÉ™rinin yalnız bir qÉ™dÉ™r çoxu yetkinliyÉ™ romantik münasibÉ™t tÉ™crübÉ™si ilÉ™ daxil olub. Bu göstÉ™rici É™vvÉ™lki nÉ™sillÉ™rlÉ™ müqayisÉ™dÉ™ xeyli aÅŸağıdır — É™vvÉ™llÉ™r bu rÉ™qÉ™m tÉ™xminÉ™n 75% təşkil edirdi.
Sevgi olmadan işləmək niyə daha çətindir?
Psixoloqlar hesab edir ki, bu sosial çatışmazlıq birbaşa ünsiyyət bacarıqlarını zəiflədir.
Nyu-York Universitetinin psixologiya professoru Tessa Vest bildirir: "Bir çox tÉ™dqiqatlar münaqiÅŸÉ™lÉ™rin idarÉ™ olunması üslubumuzun yaxın münasibÉ™tlÉ™r qurmaq qabiliyyÉ™timizlÉ™ birbaÅŸa É™laqÉ™li olduÄŸunu göstÉ™rir”.
O, 2024-cü ildə aparılmış araşdırmaya istinad edərək qeyd edir ki, dərin emosional yaxınlıq qura bilən insanlar mübahisələri daha effektiv həll edir və iş məsələlərində daha tez kompromis tapırlar.
Beləliklə, rəhbərlə maaş artımını müzakirə etmək və ya kollektivdə münaqişələri həll etmək bacarıqları liderlik kurslarında deyil, daha çox şəxsi münasibətlərdə formalaşır.
Tənhalıq tələsi və zehni enerji
Bununla belə, bəzi insanlar müasir tanışlıq mühitindən tez yorulduqlarını bildirir. Məqalə müəllifi 31 yaşlı dostunun təcrübəsini misal gətirir.
Onun sözlərinə görə, tanışlıq tətbiqlərində tərəfdaş axtarmaq çoxlu zehni enerji tələb edir və bu, işə diqqəti azaltmağa səbəb olur. Mesajlara necə cavab vermək barədə daimi düşünmək iş günü ərzində konsentrasiyanı zəiflədir.
Münasibətlər yaradıcılıq üçün stimul kimi
Eyni zamanda, uÄŸurlu münasibÉ™tlÉ™r É™ksinÉ™, mÉ™hsuldarlıq üçün "yanacaq” rolunu oynaya bilÉ™r.
"Financial Times" üçün yazan müəllif Meqan Nolan qeyd edir ki, sağlam emosional bağlılıq beyində yaradıcılıq üçün əlavə resurs açır. Şəxsi həyatın sabit olması insanın diqqətini işə yönəltməsinə kömək edir.
Ailə terapevti Amanda Ferrara əlavə edir ki, romantik dəstəyin olmaması çox vaxt iş yerində narahatlıqla nəticələnir.
Onun sözlÉ™rinÉ™ görÉ™, "insanlar necÉ™ qÉ™bul olunduqları ilÉ™ baÄŸlı daha çox şübhÉ™ edir vÉ™ tÉ™nqid olunmaq ehtimalı olduqda daha çox geri çəkilirlÉ™r”.
Beləliklə, şəxsi həyatda inamsızlıq iş mühitində də özünü göstərir və insanların iclaslarda və layihə müzakirələrində daha passiv olmasına səbəb olur.(qaynarinfo)
