"İstənilən cəmiyyətdə müəyyən sosial təbəqələşmə mövcuddur. Bu, siyasi, mədəni, iqtisadi və sosial qrupların formalaşması və fərqlənməsi ilə bağlıdır. Sosial təbəqələşmə müxtəlif meyarlar və faktorlarla müəyyən olunur. Bu baxımdan etimadsızlıq və qarşılıqlı rəqabət müəyyən mənada normaldır; cəmiyyətdə sabit və ədalətli strukturlaşma həm sosial balansın, həm də inkişafın bir elementidir. Lakin sosial həmrəylik yalnız qarşılıqlı anlaşma ilə məhdudlaşmır. Bu ideya Fransız sosiologiya məktəbinin əsaslarından qaynaqlanır və Émile Durkheim kimi alimlər tərəfindən işlənib hazırlanıb. Sosial həmrəylik əmək bölgüsü ilə sıx bağlıdır: iş bölgüsü artdıqca cəmiyyətin səmərəliliyi və idarəetmə keyfiyyəti yüksəlir".
Bu fikirləri Aznews.az-a açıqlamasında sosioloq Naib Niftəliyev deyib.
Qeyd edək ki, cəmiyyətdə sosial qruplar arasında etimadsızlığın artması həm sabitliyə, həm də iqtisadi inkişafın sürətinə mənfi təsir göstərir. Qarşılıqlı anlaşmanın zəifləməsi əməkdaşlıq imkanlarını məhdudlaşdırır, ictimai institutlara inamı azaldır və sosial kapitalın azalmasına səbəb olur. Bu şəraitdə sosial etimadın gücləndirilməsi həm dövlət siyasətində, həm də ictimai təşəbbüslərdə prioritet istiqamət kimi önəm qazanır.
Sosioloq qeyd edib ki, sosial təminat və təhlükəsizlik məsələləri bu kontekstdə vacibdir.
