Alman aviaşirkəti Lufthansa Group 2030-cu ilə qədər 4000 inzibati iş yerini ixtisar etməyi planlaşdırdığını açıqlayıb.

Lufthansa Qrupu Münhendə şirkətin Kapital Bazarları Günündə yeni strateji planını və yeni orta müddətli maliyyə hədəflərini açıqladı.

Müvafiq olaraq, Alman şirkəti rəqəmsallaşma, avtomatlaşdırma və daha səmərəli proseslər nəticəsində 2030-cu ilə qədər 4000 inzibati iş yerini ixtisar etməyi planlaşdırır.

Şirkət həmçinin orta müddətli maliyyə hədəflərini yüksəltdi və 2028-ci ildən başlayaraq Faiz, Vergilər, Amortizasiya və Amortizasiyadan əvvəl mənfəətə (EBITDA) 8%-dən 10%-ə qədər nail olmağı hədəfləyir. Şirkət əvvəllər 8%-i hədəfləmişdi.

Bu ilki düzəliş edilmiş EBITDA-nın planlaşdırıldığı kimi keçən ilki 1,6 milyard avro rəqəmini əhəmiyyətli dərəcədə üstələyəcəyi gözlənilir.

Tənzimlənmiş sərbəst pul axınının hər il 2,5 milyard avronu keçəcəyi proqnozlaşdırılır. Lufthansa Group potensial böhranlardan qorunmaq üçün minimum likvidlik səviyyəsini 8-10 milyard avro arasında saxlamağı planlaşdırır. Qrup mənfəətinin 20%-dən 40%-ə qədərinin bölüşdürülməsini nəzərdə tutan cari dividend siyasəti də saxlanılacaq.

Lufthansa Qrupu, Avropa və ABŞ-ın təyyarə istehsalçıları Airbus və Boeing-də çatdırılma gecikmələri səbəbindən uçuşların məhdud olmasına baxmayaraq, yüksək sərnişin tələbi səbəbindən yaxın illərdə orta gəlirlərin artacağını gözləyir.

Lufthansa, Miles&More adlı xüsusi sərnişin proqramını daha da gücləndirməyi və 2030-cu ilə qədər aktiv üzvlərin sayını 50% artırmağı hədəfləyir.

Lufthansa Qrupu 2030-cu ilə qədər 230-dan çox yeni təyyarə tədarük etməyi planlaşdırır.
Təxminən 103.000 işçisi olan Avropanın ən böyük hava yolu şirkəti olan Lufthansa-nın rəhbərliyi bugünkü qərarını açıqlayaraq, "2025 və ondan sonrakı illər Lufthansa Qrupu üçün əhəmiyyətli investisiyalar və hərtərəfli düzəlişlərlə dolu olacaq" dedi.

Donanmanın hərtərəfli yenilənməsi və Lufthansa Hava Yollarının transformasiyası kimi perspektiv proqramlar uzunmüddətli perspektivdə Lufthansa Qrupunu gücləndirmək və onu daha gəlirli etmək məqsədi daşıyır.

Lufthansa Qrupu həmçinin yeni məqsədlərinə çatmaq üçün müxtəlif hava yolları arasında əməkdaşlığı daha sıx birləşdirməyi və sinerjilərdən istifadə etməyi hədəfləyir.

Lufthansa, Swiss, Austrian Airlines, Brussels Airlines və bu yaxınlarda alınmış ITA Airways kimi hava yolları şəbəkələrinin planlaşdırılması daha mərkəzdən idarə olunacaq.

Müdafiə sektorunda böyüməyi hədəfləyən logistika və texniki xidmət bölməsi də gücləndiriləcək.

Lufthansa Qrupu 2030-cu ilə qədər 230-dan çox yeni təyyarə tədarük etməyi planlaşdırır. Bunlardan 100-ü uzun məsafəli uçuşlar üçün olacaq. Yeni təyyarə daha az yanacaq sərfiyyatı sayəsində daha az əməliyyat xərclərini təmin edir.

Şirkətin xərcləri azaltma planının onun təxminən 15 000 inzibati işçilərinin 20%-nə təsir edəcəyi gözlənilir.

Lufthansa Qrupunda təxminən 103.000 işçi çalışır.

Birlik tətil qərarı səsə qoyulacaq
Bu arada, Müstəqil Kabin Ekipajı Təşkilatı (UFO) birliyi, Alman pilotlar birliyi Vereinigung Cockpit (VC) və Birləşmiş Xidmət Sektoru Birliyi (Ver.di) ilə kollektiv müqavilələrdə xərclərin azaldılması ilə bağlı danışıqlar uğursuzluqla nəticələnib.

VC, Lufthansa-nın ana şirkəti və yük törəməsi olan Lufthansa Cargo-dakı üzvlərini pensiya ödənişlərini artırmaq üçün tətil etməyə çağırdı. Səsvermə sabah keçiriləcək.

aia.az
Tərcümə şöbəsi

• 2030
• Lufthansa
• Avişirkət
• Işçi Ixtisarı